工作之余，觀看了翟老師的這篇企業(yè)價(jià)值觀管理課件，著實(shí)讓我受益匪淺。生活半輩子，從業(yè)這么多年，談得最多也只是誠(chéng)信，但通篇系統(tǒng)的解讀契約精神，深入解剖職業(yè)道德的本質(zhì)，對(duì)我而言這還是第一次。課中所舉例子及觀點(diǎn)，自己也感同身受，完全贊成。
講誠(chéng)信，即講誠(chéng)實(shí)守信用，尊重契約，就是尊重約定的規(guī)則。其實(shí)兩者意思相近，用法相同，只是中西文化的說(shuō)法不同而已。講誠(chéng)信，尊重契約，這是契約精神，它是我們做人做事的根本，反映的是我們做人的精神和品質(zhì)，正所謂一諾值千金。言而無(wú)信不知其可，你如果喪失了誠(chéng)信，以后誰(shuí)也不會(huì)相信你，把你打入失信名單，很難再翻身。課件中強(qiáng)調(diào)，沒有契約精神，再好再健全的制度也是白搭。實(shí)際上，信用危機(jī)，已經(jīng)成為我們社會(huì)需要迫切解決的問(wèn)題。課中所列舉的借錢事例，只是簡(jiǎn)單典型事例，就發(fā)生在我們周邊，想必大家都會(huì)有類似的經(jīng)歷。如果做人做到了這個(gè)份上，社會(huì)任由這種現(xiàn)象發(fā)展，那應(yīng)該是失敗的。所以，法制社會(huì)，誠(chéng)實(shí)守信，應(yīng)該是我們要重點(diǎn)打造的社會(huì)價(jià)值觀，使大多數(shù)公民提高覺悟和素質(zhì)，自覺遵守法律，讓契約精神在空中飛揚(yáng)。
堅(jiān)守職業(yè)道德，實(shí)質(zhì)上也是講誠(chéng)信，尊重契約。無(wú)論企業(yè)也好，個(gè)人也好，如果我們選擇了這個(gè)行業(yè)，不管前面的路有多遙遠(yuǎn)，路途有多艱險(xiǎn)，都不要忘記當(dāng)年的初心，堅(jiān)守心里的那份約定，不要失守，不要被突破。就職業(yè)道德初心而言，醫(yī)生是救死扶傷，老師是教書育人，軍隊(duì)是保家衛(wèi)國(guó)，地產(chǎn)商是開發(fā)好房子，各行各業(yè)盡管職業(yè)不同，但歸根到底它的本質(zhì)還是契約精神。
堅(jiān)守職業(yè)道德，是我們每個(gè)員工的應(yīng)該具備的品德。課件中例舉了員工的幾個(gè)作為， 但凡有點(diǎn)職業(yè)道德的人，都不應(yīng)該這么做。我們從五湖四海來(lái)到公司，公司就是一個(gè)大家庭，每個(gè)員工都要有主人翁意識(shí)，同在一方熱土，更要共建美好家園。所以，我們要目標(biāo)一致，與公司共命運(yùn)同發(fā)展，不要干與公司背道而馳的事，當(dāng)契約不明確時(shí)，員工不要鉆空子，當(dāng)信息不對(duì)等時(shí)，員工更要自覺。
結(jié)合我們的工作，下面就自身如何堅(jiān)守職業(yè)道德，說(shuō)一說(shuō)自己的一些領(lǐng)悟和看法。
一、要遵紀(jì)守法，遵守公司規(guī)章制度。規(guī)章制度，我們?nèi)肼殨r(shí)做了培訓(xùn)，不要認(rèn)為只是走過(guò)場(chǎng)，流于形式，其實(shí)它是公司多年來(lái)一路摸爬滾打總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，里面有公司的管理理念，有具體的管理制度。從里面我們可以了解到公司的管理方向，作為公司職員，這是我們的工作和行為最基本準(zhǔn)則。規(guī)章制度中也許會(huì)有局限性，也會(huì)有不盡完善，我們要理解。
二、要以大局為重，按公司要求行事。老板的指示，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交代，我們要貫徹落實(shí)，執(zhí)行要有力度。另外，工作匯報(bào)要實(shí)事求是，不能避重就輕，更不能投機(jī)取巧，欺上瞞下。當(dāng)公司需要安排艱苦工作時(shí)，個(gè)人要服從安排。
三、要敬業(yè)愛崗，用嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)工作。我們是專業(yè)人士，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，做事認(rèn)真，凡事要問(wèn)個(gè)究竟，業(yè)務(wù)上要肯鉆研，遇到困難時(shí)不退縮，要敢于碰硬，勇挑重?fù)?dān)。
四、要嚴(yán)以律己，做事保持公平公正。我們無(wú)論何時(shí)何地，都要站在公司立場(chǎng)上，維護(hù)公司的利益，任何時(shí)候不能做出損害公司利益的事。但同時(shí)，開展業(yè)務(wù)也要顧及對(duì)方的合法利益，促使雙方共贏。 因此，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)尤其重要，平時(shí)要自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，無(wú)欲則剛。
五、要懂得感恩，做人要專一。我們來(lái)到公司，本身就是上天注定的緣分，哪個(gè)老板會(huì)不對(duì)自己的員工好，哪個(gè)同事會(huì)背后算計(jì)你，所以，能長(zhǎng)期在一起共事更加難得，要珍惜你手上這份工作，不能心在曹營(yíng)，心在漢，做對(duì)不起公司對(duì)不起同事的事。懂得感恩，當(dāng)公司一帆風(fēng)順時(shí)，你會(huì)送上真摯祝福；懂得珍惜，當(dāng)公司遇到一時(shí)困難時(shí)，你會(huì)不離不棄。
以上看法，其實(shí)和課件中說(shuō)的契約精神相符。堅(jiān)守職業(yè)道德，要有契約精神，要尊重規(guī)則和重視規(guī)則，要以團(tuán)隊(duì)利益及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為重，要有與合作對(duì)手共贏的負(fù)責(zé)態(tài)度。
說(shuō)到這，我想起這么一個(gè)真實(shí)的故事。在2007年年底，上海市政局收到英國(guó)一家設(shè)計(jì)公司的來(lái)信，說(shuō)外白渡橋的“橋梁設(shè)計(jì)使用年限為100年，現(xiàn)在已到期，請(qǐng)對(duì)該橋注意維修”，并提供了全部圖紙資料等。從故事中我們可以讀到幾個(gè)意思，設(shè)計(jì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，最重要的是其對(duì)工程設(shè)計(jì)質(zhì)量終身負(fù)責(zé)的職業(yè)道德，到了設(shè)計(jì)年限還能為顧客著想，發(fā)出提醒通知，其契約精神發(fā)揮到了極致，難能可貴，無(wú)愧為百年老店。
以此故事，與大家共勉。
