對于榮超物業(yè)黨支部的組織生活，公司和董事長一直都是關(guān)懷備至，每年都會組織黨員外出旅行學習。今年榮超黨支部的黨員在董事長的帶領(lǐng)下更是遠赴日本沖繩學習。很多人都好奇的問：“黨員怎么跑去日本學習了，為什么不去紅色革命根據(jù)地接受革命傳統(tǒng)教育呢？”其實黨員不應(yīng)只局限于傳統(tǒng)的革命學習，只要是有益于進步的就應(yīng)該去探討學習。所以今年榮超組織黨員去發(fā)達國家學習，其意義就是要擴大視野和增加人生體驗，這對于在企業(yè)工作的黨員有益于提高企業(yè)管理水平。

在香港機場出發(fā)前，董事長說“自己已經(jīng)去過好多次沖繩，今年之所以組織黨支部去，是對日本又愛又恨的情節(jié)，恨是因為民族歷史的原因，愛是因為日本的確有太多值得我們向其學習的東西，希望我們黨員在旅行中不斷的觀察和琢磨日本人做事的態(tài)度，學習其先進的知識和理念是我們此行的主要目地。”

相信沒有去過日本的人，都已從書上或電視上等各種渠道，或多或少的了解到日本是一個干凈、衛(wèi)生、文明禮貌的國家。 我是第二次來日本，依然和兩年前第一次來日本的印象一樣，干凈衛(wèi)生，地上基本沒有垃圾，另外空氣也很清新，印證董事長來之前說：“日本的空氣都是甜的”。

在國內(nèi)都說日本人對中國人有敵視，其實并非全部如此，來機場接我們的是董事長的好朋友池田先生，在我們四天的旅程里，池田先生雖然工作在身，但都盡量抽出時間陪伴我們，為我們設(shè)計線路，帶我們認識了解地道的日本文化，總是笑容可掬，感覺非常溫暖熱情。其實大部分日本人都是很有禮貌的，這也是一個民族競爭力的體現(xiàn)吧。

在日本第一晚，入住的是一家有七十多年歷史的五星級酒店，但在日本卻只能算是一家年輕的五星級酒店，因為在日本超過一百年的五星級酒店比比皆是?；蛟S很多人會以為酒店里面的設(shè)施可能已經(jīng)殘舊不堪，但剛好相反。無論外觀還是大堂抑或是里面的設(shè)施都很新，除了能感受到歷史賦予的韻味，沒有一點破敗的痕跡，證明物業(yè)管理的很好。酒店是五星級已經(jīng)不容易了，還能歷經(jīng)一百年的時間洗禮就更加不簡單了。物業(yè)公司的黨員留在大堂里很長時間，從細節(jié)處去觀察這家酒店的服務(wù)員服務(wù)客人，透過現(xiàn)象去看本質(zhì)，虛心向日本人學習五星級的物管服務(wù)。

第二天我們?nèi)サ囊患颐骛^聚餐，又是一家百年老店。非常美味可口的一碗面，從下單烹調(diào)到最后送到客人餐桌上，需時十分鐘。短短的十分鐘里傳承的是面館的百年文化與歷練。接下來幾天，我們真切的感受到日本人是一個做事工作都非常認真且用心的民族，所以才造就了許多百年老店。榮超一直都致力于打造百年品牌的目標進發(fā)，一百年有多久？一百年風云變幻，一百年優(yōu)勝劣汰，能堅持下來的優(yōu)秀企業(yè)才能成為百年老店。過去的一百年要歷經(jīng)兩次世界大戰(zhàn)和各種革命，企業(yè)仍然屹立不倒，這些企業(yè)成功的秘密值得我們研究學習。

日本人說：“無論MADE IN USA 或者MADE IN UK還是MADE IN其它國，都不如MADE IN JAPAN，如果看到MADE IN JAPAN的字樣，無論吃的還是用的都會比其它國家生產(chǎn)的貴一些。”因為日本人很自信地認為本國生產(chǎn)的東西是全世界最好的。也難怪我們在日本買了很多的東西回來，有化妝品、衣服、保溫瓶、剃須刀、甚至大米和電飯煲。其實作為世界工廠的中國，這些東西我們在國內(nèi)都能買到，為什么還在日本買？因為別人生產(chǎn)出來的東西真的物超所值。制造商務(wù)空間的榮超也是制造業(yè)的一員，我們在產(chǎn)品的制造上要學習日本人“認真只會把事情做對，用心才能把事情做好”的工作態(tài)度做事，只有用心把細節(jié)做好才能生產(chǎn)出世界一流的產(chǎn)品。

工作態(tài)度精確到以秒為計算單位的優(yōu)秀民族，的確有太多知識值得中國共產(chǎn)黨人向他學習了。四天的學習旅程讓我們榮超物業(yè)黨支部全體黨員學習領(lǐng)悟到日本人用心做事的精神：“認真只能把事情做對,用心才能把事情做好！”