首先非常感謝公司提供給予我們網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)習(xí)平臺，讓我們在工作業(yè)余不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。通過學(xué)習(xí)《如何做一個(gè)100%負(fù)責(zé)任的人》總結(jié)如下：

    在職場當(dāng)中每一個(gè)人都扮演不同角色，有著各自的分工，而分工后管轄范圍內(nèi)應(yīng)該做的事就是責(zé)任，無論身處何種崗位都必須認(rèn)真完成好自己分內(nèi)的任務(wù)，特殊情況下主動(dòng)做好不屬于自己管轄范圍內(nèi)的事情是員工的責(zé)任。那么怎樣才能做好我們必須承擔(dān)的事情，做一個(gè)100%負(fù)責(zé)任的人呢？

    首先，要對工作100%負(fù)責(zé)。對工作要有組織、有計(jì)劃保質(zhì)保量完成任務(wù)；當(dāng)由于各種原因，工作出現(xiàn)差錯(cuò)不能夠按時(shí)完成時(shí)，要想方設(shè)法、靈活對待；我們要勇于承擔(dān)后果，敢于承擔(dān)自己的責(zé)任，不能為自己的錯(cuò)誤找借口。作為年輕人多做點(diǎn)事是對我們更多的歷練，不要怕加班，加班可以讓我們在有限的時(shí)間中積累更多的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)對于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展是十分有利的。要團(tuán)結(jié)一致、敢于擔(dān)當(dāng)、相互協(xié)作，這樣才能更有助于團(tuán)隊(duì)的發(fā)展；在特殊情況時(shí)還要學(xué)會主動(dòng)的去承擔(dān)更多的任務(wù)。

    其次，要對自己100%負(fù)責(zé)。交通事故的例子清晰的告訴我們，“誰承擔(dān)最大的后果，誰就應(yīng)該負(fù)有最大的責(zé)任”所以我們自己的生命就要由自己掌握，不能交給別人。責(zé)任就是一種態(tài)度，一個(gè)人做事好壞，是能力問題；是否負(fù)責(zé)任，是態(tài)度問題。能力不足是可以慢慢培養(yǎng)出來的，還是有成功的機(jī)會；如果態(tài)度不端正，能力在強(qiáng)也無法成功。一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否具有執(zhí)行力，是否負(fù)責(zé)任，關(guān)鍵是態(tài)度，出現(xiàn)問題勇敢站出來承擔(dān)責(zé)任就是一種態(tài)度，由此可見態(tài)度是很重要。當(dāng)我們的能力在短時(shí)間內(nèi)無法改變的時(shí)候，先改變態(tài)度同樣能夠得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可。

    最后，對家庭100%負(fù)責(zé)。每個(gè)人在家庭中都扮演著不同的角色，作為父母有教育、撫養(yǎng)孩子的責(zé)任；作為子女，有孝敬、贍養(yǎng)父母的責(zé)任；作為丈夫、妻子，要照顧好愛人和孩子，照顧好整個(gè)家庭。雖然他們各自的角色不同，承擔(dān)的責(zé)任也有所區(qū)別。他們都有一個(gè)共同的特質(zhì)，那就是——“百分百負(fù)責(zé)任”。

    公司就是一條船。當(dāng)你加盟了一家公司，你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺，取決于你是否與船上的所有船員齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)。企業(yè)的命運(yùn)與每一位員工息息相關(guān)，企業(yè)的發(fā)展離不開每位員工的辛勤努力，用100%的態(tài)度去對待工作，就是對自己100%負(fù)責(zé)任。

祝愿公司蓬勃發(fā)展，事事順利！