榮超上半年工作進展順利，董事長為感謝榮超人辛苦工作，且每個項目、每項工作的成績都離不開大家的辛勤和汗水，結(jié)合公司一直提倡關(guān)愛員工，共同榮耀，共同超越的經(jīng)營理念，榮超全體員工（包括物業(yè)公司）于7月集體加薪。

    其實榮超加薪不僅每年常見，每半年還有績效獎金的幅度增加調(diào)整，甚至年底還有固定的年終獎等福利，這些都讓員工們備感幸福。這種幸福感源自董事長提出的“共同榮耀、共同超越”的理念，而他也真真正正做到了關(guān)愛員工，并逐步實現(xiàn)企業(yè)價值與員工價值最大化。

在榮超工作穩(wěn)定，福利好，讓員工“快樂工作，工作快樂”，也是榮超企業(yè)人文打造的目標(biāo)。未來，讓我們?nèi)w榮超人繼續(xù)以榮超為家，愛崗敬業(yè)，忠誠奉獻(xiàn)，與榮超共同榮耀，共同超越。